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关于做好2018-2019学年“两区”支教教师选派工作的通知
平教人〔2018〕17号
【发布单位:平顶山教育局 > 组干科(支教) 【发布人:黄新生 】 【发布日期:2018-7-9 】 阅读次数:2380
【信息来源:本站原创 更新日期:2018-7-9 】

关于做好2018-2019学年

“两区”支教教师选派工作的通知

平教人〔201817

各县(市、区)教体局,局属各初中:

根据省“两区”支教工作部署要求,现就做好2018-2019学年我市“两区”支教教师选派工作有关事宜通知如下:

一、选派名额

按照省教育厅分配名额,20182019学年我市“两区”支教计划选派教师88人,具体名额分配计划见附件1

二、选派范围

义务教育阶段市城区学校教师

三、选派条件

1.政治素质好。忠诚人民教育事业,贯彻党的教育方针。遵纪守法,服从大局;作风扎实,甘于奉献。

2.师德修养高。爱岗敬业,为人师表;教书育人,关爱学生;言传身教,立德树人。

3.业务能力强。专业过硬,业务精湛,班级管理能力强,具备较强的沟通协作能力,善于传帮带。选派教师一般应具有中级及以上专业技术职务。

4.身体素质好。身心健康,精力充沛,吃苦耐劳,年龄一般男性不超过55周岁,女性不超过50周岁。

5.不得选派一线教师外的行管后勤、教辅人员和其他不适宜顶岗支教情况的教师。为保护妇女儿童合法权益,女教师在孕期和哺乳期内的,不得安排支教。夫妻双方都符合支教条件的,不得强制安排双方同时支教。

四、支教期限

选派支教教师与派出学校工作全部脱钩,要到受援学校全职工作。工作期限为2018-2019学年。

五、有关要求

1.认真做好选派工作

“两区”支教教师选派工作是深入推进乡村教师支持计划,推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗,促进优质教育资源共享,推进市“基础教育百千万帮带春风行动”,推进平顶山市城乡教育均衡发展的重要举措,是全面落实市委市政府精准扶贫、脱贫攻坚的决策部署,提升教育脱贫攻坚实效的形式之一。各县(市、区)教体局、局属初中学校要始终给予高度重视,抓紧抓好20182019学年教师选派任务的贯彻落实。

2.及时研究解决具体问题

各有关县(市、区)教体局、局属各初中要进一步加强调查研究,充分听取基层学校意见,准确把握支教教师的数量要求、来源要求和资格要求,充分调动市城区学校优质教师资源支持受援县,认真落实好国家、省和我市关于“两区”支教的政策规定,助推受援县叶县早日脱贫。要统筹兼顾不同学段情况,选派受援县急需的、符合规定条件的学科教师和骨干教师,切实帮助受援学校解决实际问题,提高教学水平。要通过内部调剂、安排受援地教师跟岗培训等多种方式,解决派出学校的教师缺口问题。受援县教体局和学校要按照相对集中、交通生活相对便利、教育教学工作量适当的原则,把支教教师分派到市“基础教育百千万帮带春风行动”中明确的被帮带学校,并安排好支教教师的生活、工作。女支教教师应二人以上作伴分派,不得分派单个女教师到被帮带学校支教。

3.切实加强支教教师管理

各县(市、区)教体局、局属各初中要严格按照《河南省“两区”支教教师管理暂行办法》(教人〔2014935号)和《平顶山市教师支教工作管理意见(试行)》(平教人〔201331号)要求,各司其职,各尽其责,认真做好支教教师管理工作。受援县教体局和学校要建立和完善季度通报制度、学期考核制度和学年考核制度,切实加强支教教师日常管理。

4.按时报送材料

各县(市、区)教体局、局属各初中学校要加紧落实20182019学年的选派任务,认真审核汇总选派教师信息,同时认真总结各地好的经验做法、存在的问题及建议。各项材料报送要求如下:

⑴平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划联系人名单(附件2)及2017-2018学年“两区”支教工作总结,于2018720日前将电子版报送市教育局人事科。

⑵选派教师花名册(附件3)和选派教师情况统计汇总表(附件4),请于2018720日前以纸质公文和电子版形式报市教育局人事科,市教育局汇总后报省教育厅。

联系人:黄新生

联系电话:0375-2629991

电子邮箱:pdsjyjzjb@sina.com

邮寄地址:平顶山新城区和谐路平顶山市教育局人事科(邮编:467000

附件:

1.平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划 2018-2019学年选派教师计划表

2.平顶山市两区人才支持计划教师专项计划联系人名单

3.两区人才支持计划教师专项计划20182019学年选派教师花名册

4.2018-2019学年两区人才支持计划教师专项计划实施情况及2019-2020学年派出教师计划建议数

附件下载

201873

责任编辑:张亚琼

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